Все началось много лет назад когда я работал руководителем отдела маркетинга и рекламы крупной и уважаемой компании. Интернет технологии не столько входили в моду, сколько становились реальным инструментом работы персонала компании. Сайт компании был красив и на первый взгляд функционален. Но это только "на первый взгляд".

Реальность же была таковой, что на внесение минимальных изменений или дополнений на сайт необходимо было не менее трех дней: подготовить и отправить веб-мастеру материалы для сайта, дождаться пока у него будет время внести изменения. Ну и сам процесс внесения дополнений занимал некоторое время.

Разумеется, подобная ситуация меня, как ответственного специалиста, никак не устраивала. Я сталкивался с тем, что внесенная информация к моменту публикации уже устаревала и наступал новый цикл "подготовка материалов - ожидание - публикация". К тому же, схема сотрудничества с веб-мастером, которая меня не устраивала, стоила компании немало денег.

Подобная ситуация продолжалась еще некоторое время. Моя компания терпела нерасторопливость веб-мастера, исправно платили за это деньги, а я делал свою ежедневную работу: планы рекламных кампаний, исследования профильных рынков, сбор статистики, анализ эффективности и пр. пр. Это никак не мешало мне, обложившись книгами и штурмуя интернет просторы изучать новое для себя дело - веб дизайн, веб программирование, да и вообще - принципы организация веб представительств.

Через пол года новый сайт компании, сделанный собственными силами, был готов и утвержден руководством. Сайт был построен на основе CMS (Content Management System, система управления контентом), имел легкую и интуитивно понятную систему управления, разграниченный доступ для сотрудников и клиентов компании, легко и успешно индексировался поисковыми системами.

В итоге, компания получила легко и быстро обновляемый сайт; сотрудники компании - дополнительный приток клиентов и идеальную рекламную площадку; а я - первый ценнейший опыт работы с веб-сайтами.

P.S. Недовольной осталась только секретарь. Поскольку обслуживание сайта не требовало особенных интеллектуальных затрат, то руководство компании возложило обязанности по наполнению сайта на нее.

Мешков Ростислав Геннадиевич
учредитель, директор